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弟子規與企業文化建設

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜。

培訓講師周建老師(點擊查看周建老師詳細介紹)
培訓背景:
    不固根本,則難以成長,不樹正氣,就必然墮落!本課程專為解決如下人文難題:
    無信仰、無原則,窮則怨天尤命、富則驕奢淫逸
    無大志、無大氣,時時小肚雞腸、處處勾心斗角
    無德行、無操守,輕則損人利己、重則亂紀違法
 讀圣賢之書,養浩然之氣,成棟梁之才!企業文化建設必須從博大精深的中華優秀傳統文化中吸取養分:
    《弟子規與企業文化建設》培訓課程,通過獨創的7C企業文化操作方法,將國學經典智慧融進人們的日常操行、融進企業的經絡血脈,構建寧靜和諧的精神家園,塑造健康積極的企業文化。
    協助企業迅速營造正面向上的企業文化氛圍,形成一套能夠讓員工真心接納的道德行為標準,取得真正的、可持續的企業經營成果。
《弟子規與企業文化建設》培訓課程(培訓時間:1-2天)
【學員對象】董事長、總經理、企業文化經理、人力資源經理及相關企業文化工作人員。

【課程提綱】
企業通過踐行《弟子規》中113條簡單易行的“尋常小事”,能夠有效養成和諧厚實的企業文化,成就真正幸福的員工和企業。
緒論:弟子規與企業文化建設
    企業經營及企業文化建設的核心本質
    儒家文化與企業文化理念建設
    弟子規與企業行為文化體系建設
第一部分  百善孝為先
    來自于人性的挑戰
    孝文化的核心和本質
    弟子規與企業感恩文化建設
第二部分  四海皆兄弟
    個人與團隊
    下級與上級
    弟子規與企業合作文化建設
第三部分  小心方大成
    細節決定成敗
    小事鑄就人生
    弟子規與企業細節文化建設
第四部分  人無信不立
    市場經濟的基石
    誠信與成功
    弟子規與企業誠信文化建設
第五部分  愛人即愛己
    市場經濟的核心本質
    企業成長的基本邏輯
    弟子規與企業客戶文化建設
第六部分  得仁萬事易
    仁與人
    企業需要什么樣的人
    弟子規與企業人才文化建設
第七部分  樂在學中求
    學與習
    學習與成長
    弟子規與企業學習文化建設
(我們會根據企業個性及員工特點對課程內容作相應的調整)

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
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九月課程
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十一月課
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