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2022年12月培訓課程推薦(請點擊下載《2022全年培訓計劃表(Excel版)》,或致電13718601312索取詳細課程資料)

【按月份查看】1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月

12月01-02日 上海 溝通心理學和職場影響力提升 3600
12月01-02日 北京 產品市場管理——產品戰略與路標規劃 3980
12月01-02日 深圳 研發人員考核與激勵 3980
12月01-02日 北京 研發質量管理——保證產品質量的6個根基 3980
12月02-03日 深圳 成為業務伙伴:HRBP的三大關鍵 5980
12月02-03日 上海 卓越的客戶服務技巧訓練 3990
12月02-03日 杭州 企業財務戰略與全面預算管理  3800
12月02-03日 杭州 MTP四維管理才能提升訓練  4200
12月02-03日 杭州 工作型PPT的專業設計與演示匯報 3800
12月02-03日 蘇州 中層經理管理能力提升 4800
12月02-04日 上海 CPSM模塊三:供應管理的領導力和轉型 5400
12月02日 深圳 向華為學習:飽和營銷攻擊的銷售組織建設 3800
12月03-04日 上海 大客戶銷售策略實操指導班 4380
12月03-04日 上海 九型人格工作坊—系統快速掌握人性地圖(副型) 2980
12月03-04日 北京 TWI生產一線主管管理技能提升高級研修班 4680
12月07-08日 深圳 跨部門溝通與協作 4800
12月07-08日 廣州 高效組織再造2.0-組織效能提升的11個關鍵 3800
12月07-10日 上海 從技術走向管理-新晉升經理管理技能提升 4200
12月07日 上海 演示之道——PPT商務設計與呈現技巧 2500
12月08-09日 上海 以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 2500
12月08-09日 上海 當“喉舌”遇上自媒體—互聯網下的企業內刊和自媒體管理 2980
12月08-09日 上海 現代倉儲管理與庫存控制 4200
12月08-09日 上海 國際貿易實務操作技巧與風險防控 4200
12月08-09日 上海 采購人員核心技能提升訓練 4200
12月08-09日 上海 采購品類管理與尋源策略制定 4500
12月08-09日 上海 OD組織發展、組織設計和組織流程技能提升 5980
12月08-09日 上海 非財務經理的財務管理 4800
12月08-09日 北京 高級采購談判策略與壟斷供應商應對 4680
12月08-10日 廣州 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 4200
12月08日 上海 PMC 制造業生產計劃與物料控制 4200
12月08日 上海 Excel高效數據管理與圖表應用 2500
12月09-10日 北京 企業績效管理體系兩天方案班 4580
12月09-10日 上海 中高層經理全面管理技能實戰訓練 4580
12月09-10日 廣州 激活組織——高績效團隊建設與管理 4800
12月09-10日 廣州 洞察新增長:市場營銷數據分析與挖掘 4800
12月09-10日 廣州 戰略執行:基于BLM戰略的績效管理 4800
12月09-10日 上海 向華為學習:驅動業務成功的HRBP優秀實踐 4800
12月09-10日 深圳 關鍵人才培養與發展:打造企業人才的“聚寶盆” 5980
12月09-10日 北京 教練式輔導:激發員工的潛能 5980
12月09-10日 上海 企業培訓體系構建與培訓管理實務 5200
12月09-10日 南京 采購成本分析、削減與談判策略 4500
12月09-10日 上海 薪酬與福利體系建設 2500
12月09-10日 廣州 向麥肯錫學職場寫作 3800
12月09-10日 杭州 致勝營銷沙盤模擬  4200
12月09-10日 杭州 互聯網企業頭部管理三板斧  4200
12月09-10日 北京 標準工時與單元生產高級研修班 4680
12月09-10日 青島 風采卓然-課程開發設計與授課技巧 4800
12月09-10日 青島 征途工作坊:如何有效策劃,實施并管理年度采購降本 4800
12月09-11日 北京 企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 6800
12月09日 上海 Power BI商業大數據分析&可視化呈現 2800
12月09日 上海 班組建設與班組長勝任力提升 2000
12月09日 深圳 培訓關鍵時刻——讓戰略落地的賦能體系設計 2800
12月10-11日 深圳 標桿企業參觀-全景式精益生產系統實戰沙盤模擬 4880
12月10-11日 深圳 大客戶銷售策略實操指導班 4380
12月10-11日 北京 新形勢下的采購招投標管理與合同風險管控 4680
12月11日 北京 崗位分析與薪酬設計管理培訓 2300
12月13-14日 蘇州 IE現代工業工程-效率改善的利器 4000
12月13-14日 南京 產品質量先期策劃/控制計劃/生產零件批準程序(APQP&CP&PPAP) 3000
12月13-14日 廣州 TFC 橙色行動沙盤- 端到端供應鏈運營效能提升 5880
12月13日 上海 SA 8000 社會責任管理體系標準及內審員 2500
12月14-15日 北京 系統化戰略供應源搜尋及其流程與運作管理 4880
12月14-15日 深圳 非財務經理的財務管理 4200
12月14-15日 上海 中層的戰略執行力與領導力提升 4990
12月14-15日 廣州 非財務經理的財務管理 3800
12月14日 上海 中層經理的戰略執行力 2990
12月15-16日 廣州 格局思維:項目管理沙盤工作坊 4200
12月15-16日 廣州 薪酬體系設計實操:從理念到工具激活員工 4800
12月15-16日 上海 供應鏈庫存優化與需求管理實操 4800
12月15-16日 杭州 5S與目視管理推行實戰 3500
12月15-16日 上海 現場質量管理與突破性快速改善(問題分析與解決) 4500
12月15-16日 上海 大數據時代的企業運營管理與數據分析模型 6980
12月15-16日 上海 精益生產實戰訓練營 3600
12月15-16日 上海 向華為學習:HRBP工作方法與優秀實踐 5980
12月15-16日 上海 客戶服務的管理與投訴處理技巧 4580
12月15-16日 北京 供應商考核開發與關系管理 4680
12月15-16日 天津 企業精益運營管理與工業4.0高級研修班 4680
12月15-16日 廣州 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 3500
12月15-17日 上海 8D質量問題解決 3000
12月15-18日 上海 ToB銷售經理高級研修班(第二期3) 19800
12月15日 上海 卓越領導的五項修煉 2990
12月15日 上海 進出口商品歸類技巧及爭議解決 2600
12月16-17日 廣州 企業績效管理體系兩天方案班 4580
12月16-17日 深圳 常用公文與文書寫作能力提升訓練 4580
12月16-17日 廣州 OTS-藍領匠人培養體系 4580
12月16-17日 深圳 采購人員七大核心技能提升與再造  4680
12月16-17日 廣州 彈性PMC-需求預測~柔性生產計劃與物料需求控制 4580
12月16-17日 北京 設備預防性維修技術與故障分析 4680
12月16-17日 上海 創新性解決問題 4800
12月16-17日 北京 行動教練之教練型管理者 5200
12月16-17日 天津 向華為學習:顧問式銷售及大客戶項目運作 4800
12月16-17日 重慶 向華為學習:研發項目管理 4200
12月16-17日 廈門 向德魯克學習:卓有成效的管理者 6200
12月16-17日 上海 數據化招聘體系建設:打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 4980
12月16-17日 上海 中層經理通用管理技能訓練 4600
12月16-17日 深圳 大客戶銷售技巧與項目運作實務 5600
12月16-17日 上海 防錯防呆推行及最佳實踐 4000
12月16-17日 廣州 培養將軍的搖籃-華為大學建設實踐 3800
12月16-17日 廣州 次元破壁-職場Z世代員工溝通與激勵 2800
12月16-17日 東莞 洞悉市場:市場調研、分析與診斷 3800
12月16-17日 佛山 戰略績效管理-企業人才經營與全面績效管理 3800
12月16-17日 杭州 以風險為導向的內部審計實務  4200
12月16-17日 杭州 基于復盤思維的經驗萃取工作坊  3800
12月16-17日 濟南 倉儲管理與高效物料配送 4800
12月16-17日 濟南 VSM精益價值流分析與改善 4800
12月16-17日 青島 豐田精益思想與設備LCIA創新管理 4800
12月16-18日 廣州 企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 6800
12月16-18日 上海 中高層經理管理技能與領導力研修 5900
12月16-18日 深圳 SPOT團隊引導技術(限18人) 8800
12月16-18日 上海 CPSM模塊二:供應管理整合 5400
12月16-18日 北京 供應管理核心 5400
12月16日 上海 銷售目標與激勵制度設計 2600
12月16日 廣州 向華為學習:品牌營銷體系構建與運作 5800
12月16日 深圳 向華為學習:構建產品營銷體系(GTM)作戰能力 5800
12月16日 上海 打造數字隱力:新媒體營銷流量變現 2800
12月16日 上海 AEO企業關務風險管理及內審機制建立 2600
12月17-18日 北京 生產制造成本分析及降低 4680
12月17-18日 上海 精品微課設計&制作技巧 2980
12月17-18日 北京 高效倉儲管理與流程控制 4680
12月17-18日 天津 采購價格分析與成本控制高級研修班 4680
12月17日 武漢 Excel高效數據管理與圖表應用 1680
12月17日 上海 高效管理溝通技巧訓練 2600
12月18日 廣州 崗位分析與薪酬設計管理培訓 2300
12月18日 上海 中高層經理卓越領導力修煉 2800
12月20-21日 蘇州 SOP標準化作業及生產效率改善 4000
12月20-21日 上海 從管理走向內部績效顧問——績效改進六步法 3980
12月20-21日 北京 危險化學品與職業健康系統化實戰 4680
12月21-22日 長沙 彈性PMC~柔性生產計劃與物料需求控制 4580
12月21-22日 北京 四化建設—企業標準化體系建設實務 4180
12月21-22日 廣州 戰略采購與供應商管理實戰 4200
12月21-22日 廣州 向華為學習:打通銷售體系綜合八脈 7800
12月21-22日 上海 顧問式銷售技巧訓練 4200
12月21-22日 廣州 深度復盤技術與實戰應用工作坊 3800
12月22-23日 武漢 制造業人力資源規劃實務 4680
12月22-23日 成都 非財務經理的財務管理 4200
12月22-23日 上海 “一件傾心”—PPT職場應用實戰 2980
12月22-23日 北京 從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力  3980
12月22-23日 北京 成功的產品經理——產品經理的野蠻成長 3980
12月22-23日 深圳 如何打造高績效的研發團隊——研發人員選、育、用、留之道  3980
12月22-23日 深圳 研發項目管理——實戰技能、方法、工具和模板 3980
12月22-23日 北京 互聯網時代下的全面薪酬體系設計實戰 5980
12月22-23日 深圳 懂業務的HR:數據分析驅動人力效能提升 6800
12月22-23日 深圳 雙贏商務談判實戰策略與技巧 4980
12月22-23日 廣州 管理者必備教練技術 6800
12月22-23日 深圳 故事的力量:如何用故事思維提升你的影響力 4800
12月22-23日 北京 多品種小批量的生產計劃與排程管理 4680
12月22-23日 北京 績效管理與薪酬體系設計 4680
12月22-23日 北京 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 3500
12月22-24日 長沙 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 4200
12月22-24日 北京 生產經理卓越運營的五項關鍵任務 6380
12月22日 深圳 玩轉新媒體:內容打造與視覺營銷 2800
12月23-24日 長沙 OTS-藍領匠人培養體系 4580
12月23-24日 廣州 SQM供應商管理與質量系統改善 4580
12月23-24日 北京 大客戶銷售策略-客戶決策分析與對應策略 4580
12月23-24日 深圳 非供應鏈人供應鏈管理?? 4880
12月23-24日 北京 風險分級管控與事故隱患排查治理、高風險作業 4180
12月23-24日 廣州 高效率目標管理與計劃控制 4180
12月23-24日 北京 工業4.0時代生產效率快速提升的途徑和方法 4880
12月23-24日 廣州 績效管理與面談技巧 4380
12月23-24日 廣州 企業降本增效之制造成本分析與績效提升 4680
12月23-24日 廣州 設備狀態監測與預防性維修 4680
12月23-24日 武漢 現場安全管理及突發事件應急管理 4180
12月23-24日 深圳 卓越管理者的溝通與影響力 4580
12月23-24日 廣州 走向智能制造-數字化工廠規劃師 4880
12月23-24日 廣州 從技術專才到管理者角色轉換 4800
12月23-24日 廣州 戰略人力資源規劃:從專業能力到戰略伙伴升級 6800
12月23-24日 佛山 脫穎而出:讓你的演講表達與眾不同 4800
12月23-24日 深圳 非人力資源經理的人力資源管理 4200
12月23-24日 北京 人力資源數據分析師認證:用數據分析提升組織效能 5800
12月23-24日 廈門 結構思考力?——透過結構看問題解決 5800
12月23-24日 上海 企業戰略績效體系設計方案班2天1晚:手把手教你搭體系 4980
12月23-24日 上海 構建卓越的客戶服務管理體系 5600
12月23-24日 廣州 Workshop工作坊設計?(限36人) 3800
12月23-24日 廣州 4D領導力-打造高績效的完美團隊(限50人) 3800
12月23-24日 深圳 管理者成長地圖:員工激勵與部屬培育 3800
12月23-24日 東莞 洞悉組織管理的六大真相 3800
12月23-24日 杭州 激活:有效激勵與學會授權  3800
12月23-24日 杭州 PMC 卓越的生產計劃與物料控制管理 4200
12月23日 上海 向華為學習:基于業務戰略解碼的銷售增長策略 3800
12月23日 重慶 銷售組織能力建設 3800
12月24-25日 上海 非財務經理的財務管理 4800
12月24-25日 上海 稅務管理與籌劃 5200
12月24-25日 上海 企業全面預算與控制 4800
12月24日 杭州 職場心理學:調適焦慮壓力塑造職場幸福 2500
12月25日 上海 新客戶開發與銷售業績提升 2600
12月26-27日 上海 從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力  3980
12月26-27日 深圳 成功的產品經理——產品經理的野蠻成長 3980
12月26-27日 上海 如何打造高績效的研發團隊——研發人員選、育、用、留之道  3980
12月26-27日 北京 研發項目管理——實戰技能、方法、工具和模板 3980
12月28-29日 上海 TWI金牌班組長實戰能力提升 3200
12月28-29日 北京 ISO體系落地與接口管理 3880
12月28-29日 廣州 沙盤模擬:希安——問題分析與解決 4800
12月28-29日 廣州 當責?領導——達成關鍵期望的領導技術 5800
12月28-29日 深圳 突破增長困境:全體系搭建私域流量訓戰營 4800
12月28-29日 深圳 向硅谷學創新:用數據驅動經營數字化轉型 6800
12月28-29日 廣州 無邊界管理與群策群力(限60人) 3800
12月28日 成都 員工離職的法律風險防范 2800
12月29-30日 深圳 從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力  3980
12月29-30日 上海 成功的產品經理——產品經理的野蠻成長 3980
12月29-30日 北京 如何打造高績效的研發團隊——研發人員選、育、用、留之道  3980
12月29-30日 上海 研發項目管理——實戰技能、方法、工具和模板 3980
12月29-30日 廣州 商務情商與禮儀應用 3800
12月29-30日 佛山 公眾表達與演講技巧 3800
12月29日 廣州 向華為學習:狼性營銷的鐵三角組織運作 3800
12月29日 成都 反脆弱影響力——知己解彼的高情商溝通 2800
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